DOFINANSOWANIE USŁUG DO 80%

BIZNES
Dofinansowanie do 80% dla mikro, małych i średnich firm na usługi doradcze i szkoleniowe. SenseMaking Consulting Group pomaga pozyskiwać dofinansowania na terenie całej Polski.

woj. dolnośląskie

woj. kujawsko-pomorskie

woj. lubelskie

woj. lubuskie

woj. łódzkie

woj. małopolskie

woj. mazowieckie

woj. opolskie

woj. podkarpackie

woj. podlaskie

woj. pomorskie

woj. śląskie

woj. świętokrzyskie

woj. warmiński-mazurskie

woj. wielkopolskie

woj. zachodniopomorskie

woj. dolnośląskie

Stały nabór wniosków.

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo: 50 000,00

Maksymalne dofinansowanie udziału 1 pracownika w 1 usłudze: 5 000,00

Sposób dystrybucji dofinansowania: refundacja poniesionych wydatków z promesą

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa:

mikroprzedsiębiorstwa i małe przedsiębiorstwa – 70%

średnie przedsiębiorstwa – 50%

Preferencyjny poziom dofinansowania:

  1. 60% przedsiębiorcy z białego lub zielonego sektora, pracownicy wykonujący prace w białym i zielonym sektorze
  2. 70% przedsiębiorstwa funkcjonujące w sektorach wpisujących się w inteligentne specjalizacje, przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu
  3. 80% usługi rozwojowe prowadzące do zdobycia kwalifikacji lub polegające na walidacji (ustawa o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji); gdy w ramach umowy o udzielenie wsparcia uczestnikami usług rozwojowych będą w co najmniej 50% osoby z niepełnosprawnościami oraz/lub osoby powyżej 50 roku życia oraz/lub osoby o niskich kwalifikacjach

Miasto Wrocław – dofinansowanie ruszy od stycznia 2019

woj. kujawsko-pomorskie

Nabór wniosków – raz w miesiącu.

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo:

  1. mikroprzedsiębiorstwa – 10 000, 00 zł
  2. małe przedsiębiorstwa – 20 000, 00 zł
  3. średnie przedsiębiorstwa – 30 000, 00 zł

Maksymalne dofinansowanie udziału 1 pracownika w 1 usłudze: 5 000,00 zł

Sposób dystrybucji dofinansowania: refundacja poniesionych wydatków z promesą

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa:

mikroprzedsiębiorstwa – 70%

małe przedsiębiorstwa – 60%

średnie przedsiębiorstwa – 50%

Preferencyjny poziom dofinansowania: + 10% jednakże nie więcej niż 80%

  1. pracownicy powyżej 50 roku życia;
  2. pracownicy o niskich kwalifikacjach;
  3. przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu;
  4. usługi rozwojowe prowadzące do zdobycia kwalifikacji lub polegające na walidacji (ustawa o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji);

woj. lubelskie

Stały nabór wniosków.

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo: 15 000,00

Maksymalne dofinansowanie na osobę: 5000,00

Maksymalne dofinansowanie udziału 1 pracownika w 1 usłudze: 5 000,00

Sposób dystrybucji dofinansowania: refundacja poniesionych wydatków z promesą

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa:

  1. w przypadku pomocy de minimis:

mikroprzedsiębiorstwa – 75%

małe przedsiębiorstwa – 70 %

średnie przedsiębiorstwa – 60 %

  1. w przypadku pomocy publicznej:

– usługi szkoleniowe

mikro i małe przedsiębiorstwa – 70%

średnie przedsiębiorstwa – 60%

– usługi doradcze – 50%

Preferencyjny poziom dofinansowania:

  1. 75% – przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu
  2. 80% – przedsiębiorstwa działające w obszarze inteligentnych specjalizacji województwa; usługi rozwojowe prowadzące do zdobycia kwalifikacji; wsparcie dla osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy

Preferencje w dostępie do środków:

  1. przedsiębiorstwa działające w obszarze inteligentnych specjalizacji województwa lubelskiego
  2. przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu
  3. usługi rozwojowe prowadzące do zdobycia kwalifikacji

Ograniczenia dla osób z wykształceniem wyższym i policealnym.

woj. lubuskie

Stały nabór wniosków.

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo: 35 000,00

Maksymalne dofinansowanie udziału 1 pracownika w 1 usłudze: 8 500,00

Sposób dystrybucji dofinansowania: system bonowy

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa:

mikroprzedsiębiorstwa – 75%

małe przedsiębiorstwa – 70 %

średnie przedsiębiorstwa – 60 %

Preferencyjny poziom dofinansowania:

mikroprzedsiębiorstwa + 5%

małe i średnie przedsiębiorstwa + 10 %

    1. przedsiębiorstwa funkcjonujące w sektorach wpisujących się w inteligentne specjalizacje
    2. przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu
    3. usługi rozwojowe prowadzące do zdobycia kwalifikacji lub polegające na walidacji (ustawa o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji)

woj. łódzkie

Nabór wniosków stały.

Kwoty dofinansowania:

– 72.000 zł (siedemdziesiąt dwa tysiące złotych) dla mikroprzedsiębiorcy,
– 240.000 zł (dwieście czterdzieści tysięcy złotych) dla małego przedsiębiorcy,
– 600.000 zł (sześćset tysięcy złotych) dla średniego przedsiębiorcy.

Maksymalne dofinansowanie udziału 1 pracownika w 1 usłudze: 6 000 zł (z wkładem własnym przedsiębiorstwa)

1 godzina usługi szkoleniowej – 60 zł

1 godzina usługi doradczej – 120 zł

1 godzina studiów podyplomowych – 20 zł

Wartość 1 bonu – 60 zł

Sposób dystrybucji dofinansowania: system bonowy

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa:

mikroprzedsiębiorstwa i małe przedsiębiorstwa – 80%

średnie przedsiębiorstwa – 70%

Preferencyjny poziom dofinansowania: + 10% jednakże nie więcej niż 80%

  1. Pracownicy powyżej 50 roku życia;
  2. Pracownicy o niskich kwalifikacjach,
  3. Przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu,
  4. Przedsiębiorstwa z branż/sektorów strategicznych
  5. Usługi rozwojowe prowadzące do zdobycia kwalifikacji, o których mowa w art. 2 pkt 8 Ustawy z dnia 22 grudnia 2015r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji lub polegających na walidacji, o której mowa w art. 2 pkt 22 tej Ustawy;

woj. małopolskie

Stały nabór wniosków

Kwoty dofinansowania:
samozatrudniony: 5 760, 00
1 – 3 pracowników: 8 640, 00
4 – 9 pracowników: 11 520, 00
10 – 19 pracowników: 17 280, 00
20 – 49 pracowników: 28 800, 00
50 – 99 pracowników: 51 840, 00
100 – 249 pracowników: 97 920, 00

Limity kosztów usług rozwojowych:

1 godzina usługi szkoleniowej – 45 zł

1 godzina usługi doradczej – 90 zł

Egzamin – bez limitu

Sposób dystrybucji dofinansowania: system bonowy

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa: 50% dla wszystkich przedsiębiorców

Preferencyjny poziom dofinansowania: 80%

pracownicy powyżej 50 roku życia
pracownicy o niskich kwalifikacjach
pracownicy z niepełnosprawnościami
przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu
przedsiębiorstw z branż/sektorów wysokiego wzrostu
usługi rozwojowe prowadzące do zdobycia kwalifikacji lub polegające na walidacji (ustawa o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji)

woj. mazowieckie

Brak dofinansowania w województwie mazowieckim na ten moment.

Ma ruszyć nowy projekt – więcej informacji wkrótce.

woj. opolskie

Stały nabór wniosków.

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo:

  1. mikroprzedsiębiorstwa – max. 12 000,00 zł
  2. małe przedsiębiorstwa – max. 24 000,00 zł
  3. średnie przedsiębiorstwa – max. 48 000,00 zł

W ramach danego przedsiębiorstwa średni poziom dofinansowania na 1 osobę (przedsiębiorcę, pracownika) wynosi max. 4 000,00 zł.

Sposób dystrybucji dofinansowania: refundacja poniesionych wydatków bez zaliczki

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa:

80% – MSP działające w obszarze specjalizacji regionalnych.

Preferencje w dostępie do środków:

  1. Osoby o niskich kwalifikacjach.
  2. Osoby w wieku 50 lat i więcej.
  3. Przedsiębiorcy, którzy uzyskali wsparcie w postaci analizy potrzeb rozwojowych lub planów rozwoju w ramach Działania 2.2 PO WER.

woj. podkarpackie

Nabór wniosków edycyjny.

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo:

  1. mikro – 16 000, 00 zł
  2. małe przedsiębiorstwa – 40 000, 00 zł
  3. średnie przedsiębiorstwa – 80 000, 00 zł

Maksymalne dofinansowanie na osobę: 8 000,00 zł

Maksymalne dofinansowanie udziału 1 pracownika w 1 usłudze:  8 000,00 zł

Sposób dystrybucji dofinansowania: refundacja poniesionych wydatków z promesą

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa:

mikroprzedsiębiorstwa – 70%

małe przedsiębiorstwa – 60%

średnie przedsiębiorstwa – 50%

Preferencyjny poziom dofinansowania: +10%

  1. pracownicy powyżej 50 roku życia
  2. pracownicy o niskich kwalifikacjach,
  3. usługi rozwojowe prowadzące do zdobycia kwalifikacji lub polegające na walidacji (ustawa o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji)

Preferencje w dostępie do środków:

  1. przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu,
  2. przedsiębiorcy, którzy uzyskali wsparcie w postaci analizy potrzeb rozwojowych lub planów rozwoju w ramach działania 2.2 PO WER

woj. podlaskie

Nie są planowane nabory wniosków do końca roku.

 

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo: 50 000,00 zł

Maksymalne dofinansowanie na osobę: 10 000, 00 zł

Maksymalne dofinansowanie udziału 1 pracownika w 1 usłudze: 5 000,00 zł

Sposób dystrybucji dofinansowania: refundacja poniesionych wydatków z promesą

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa: 50% dla wszystkich przedsiębiorców

Preferencyjny poziom dofinansowania: 80%

Preferencje w dostępie do środków:

  1. pracownicy powyżej 50 roku życia
  2. pracownicy o niskich kwalifikacjach
  3. pracownicy z niepełnosprawnościami
  4. przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu
  5. przedsiębiorcy, którzy uzyskali wsparcie w postaci analizy potrzeb rozwojowych lub planów rozwoju w ramach działania 2.2 PO WER
  6. usługi rozwojowe mające na celu zdobycie lub potwierdzenie kwalifikacji, o których mowa w art. 2 pkt 8 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji,
  7. przedsiębiorstwa funkcjonujące w sektorach wpisujących się w inteligentne specjalizacje, określone w dokumencie Plan rozwoju przedsiębiorczości w oparciu o inteligentne specjalizacje województwa podlaskiego na lata 2015-2020+.

woj. pomorskie

Brak dofinansowania w województwie pomorskim.

woj. śląskie

Stały nabór wniosków.

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo: 100 000,00 zł

Maksymalne dofinansowanie na osobę: zmienna kwota przeliczeniowa

Sposób dystrybucji dofinansowania: system kont przedpłaconych

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa:

mikroprzedsiębiorstwa – 80%

małe przedsiębiorstwa – 70%

średnie przedsiębiorstwa – 50%

Preferencyjny poziom dofinansowania: + 10% jednakże nie więcej niż 80%

  1. branże kluczowe dla rozwoju regionu
  2. branże grupy o niskim poziomie koncentracji na poziomie województwa przy jednoczesnej dodatniej dynamice rozwoju
  3. branże o potencjale do kreowania miejsc pracy
  4. przedsiębiorcy, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%
  5. przedsiębiorcy, u których wskaźnik zatrudnienia osób o niskich kwalifikacjach wynosi co najmniej 35,97%
  6. przedsiębiorcy, u których wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 50+ wynosi co najmniej 26,04%
  7. mali i średni przedsiębiorcy (bez mikroprzedsiębiorców), którzy prowadzą działalność gospodarczą na terenie miast średnich oraz miast średnich tracących funkcje społeczno – gospodarcze
  8. usługa skierowana bezpośrednio do pracownika z grupy osób niepełnosprawnych
  9. usługa skierowana bezpośrednio do pracownika z grupy osób 50+
  10. usługa skierowana bezpośrednio do pracownika z grupy osób o niskich kwalifikacjach
  11. usługa mająca na celu zdobycie lub potwierdzenie kwalifikacji (ZSK)

Preferencje w dostępie do środków:

  1. przedsiębiorcy, którzy uzyskali wsparcie w postaci analizy potrzeb rozwojowych lub planów rozwoju w ramach działania 2.2 PO WER
  2. przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu

woj. świętokrzyskie

Stały nabór wniosków.

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo: 60 000,00zł

Maksymalne dofinansowanie udziału 1 pracownika w 1 usłudze: 6 000,00 zł

Sposób dystrybucji dofinansowania: refundacja poniesionych wydatków z promesą

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa:

mikroprzedsiębiorstwa i małe przedsiębiorstwa – 80%

średnie przedsiębiorstwa – 50%

Preferencyjny poziom dofinansowania: 80%

  1. pracownicy powyżej 50 roku życia
  2. pracownicy o niskich kwalifikacjach
  3. przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu
  4. przedsiębiorstwa funkcjonujące w sektorach wpisujących się w inteligentne specjalizacje
  5. przedsiębiorstwa prowadzące działalność w obszarach stanowiących inteligentne specjalizacje regionu,
  6. przedsiębiorstwa prowadzące działalność w branżach o najwyższym potencjale do tworzenia nowych miejsc pracy
  7. przedsiębiorstwa prowadzące działalność w sektorze określonym jako srebrny, biały lub zielony sektor
  8. przedsiębiorcy, którzy uzyskali wsparcie w postaci analizy potrzeb rozwojowych lub planów rozwoju w ramach działania 2.2. PO WER
  9. usługi rozwojowe prowadzące do zdobycia kwalifikacji lub polegające na walidacji (ustawa o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji)

woj. warmińsko-mazurskie

Ponowny nabór wniosków od listopada 2018.

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo: 70 000,00 zł

Sposób dystrybucji: refundacja poniesionych wydatków z promesą

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa:

mikroprzedsiębiorstwa i małe przedsiębiorstwa – 80%

średnie przedsiębiorstwa – 50%

Preferencyjny poziom dofinansowania: 80%

1. przedsiębiorstwa funkcjonujące w sektorach wpisujących się w inteligentne specjalizacje

2.przedsiębiorcy obejmujący wsparciem w pierwszej kolejności pracowników o niskich kwalifikacjach i pracowników powyżej 50 roku życia

3. przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu

5. usługi rozwojowe prowadzące do zdobycia kwalifikacji lub polegające na walidacji (ustawa o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji)

woj. wielkopolskie

Stały nabór wniosków.

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo: 100 000,00 zł

Maksymalne dofinansowanie udziału 1 pracownika w 1 usłudze: 5 000,00 zł

Sposób dystrybucji dofinansowania: refundacja poniesionych wydatków z promesą

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa:

mikroprzedsiębiorstwa – 80%

małe przedsiębiorstwa – 70%

średnie przedsiębiorstwa – 50%

Preferencyjny poziom dofinansowania: +20% jednakże nie więcej niż maksymalnie 80%

  1. przedsiębiorstwa funkcjonujące w sektorach wpisujących się w inteligentne specjalizacje
  2. pracownicy powyżej 50 roku życia
  3. pracownicy o niskich kwalifikacjach
  4. usługi rozwojowe prowadzące do zdobycia kwalifikacji lub polegające na walidacji (ustawa o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji)

Preferencje w dostępie do środków:

  1. pracownicy powyżej 50 roku życia
  2. pracownicy o niskich kwalifikacjach
  3. pracownicy z niepełnosprawnościami
  4. przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu
  5. przedsiębiorcy, którzy uzyskali wsparcie w postaci analizy potrzeb rozwojowych lub planów rozwoju w ramach działania 2.2 PO WER
  6. usługi rozwojowe mające na celu zdobycie lub potwierdzenie kwalifikacji, o których mowa w art. 2 pkt 8 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji,
  7. przedsiębiorstwa funkcjonujące w sektorach wpisujących się w inteligentne specjalizacje, określone w dokumencie Plan rozwoju przedsiębiorczości w oparciu o inteligentne specjalizacje województwa podlaskiego na lata 2015-2020+.

woj. zachodniopomorskie

Stały nabór wniosków.

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo:

  1. mikroprzedsiębiorstwa – 15 000,00
  2. małe przedsiębiorstwa – 75 000,00
  3. średnie przedsiębiorstwa – 400 000,00

Sposób dystrybucji dofinansowania: refundacja poniesionych wydatków z promesą

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa: 50% dla wszystkich przedsiębiorców

Preferencyjny poziom dofinansowania:

  1. 70% usługi rozwojowe prowadzące do zdobycia kwalifikacji lub polegające na walidacji (ustawa o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji); przedsiębiorcy, którzy uzyskali wsparcie w postaci analizy potrzeb rozwojowych lub planów rozwoju w ramach Działania 2.2 PO WER
  2. 80 % pracownicy powyżej 50 roku życia; przedsiębiorstwa funkcjonujące w sektorach wpisujących się w inteligentne specjalizacje; przedsiębiorcy ze Specjalnej Strefy Włączenia w województwie zachodniopomorskim