Stały nabór wniosków.

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo: 50 000,00 zł

Maksymalne dofinansowanie udziału 1 pracownika w 1 usłudze: 5 000,00 zł

Sposób dystrybucji dofinansowania: refundacja poniesionych wydatków z promesą

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa:

mikroprzedsiębiorstwa i małe przedsiębiorstwa – 70%

średnie przedsiębiorstwa – 50%

Preferencyjny poziom dofinansowania:

1. 60% przedsiębiorcy z białego lub zielonego sektora, pracownicy wykonujący prace w białym i zielonym sektorze
2. 70% przedsiębiorstwa funkcjonujące w sektorach wpisujących się w inteligentne specjalizacje, przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu
3. 80% usługi rozwojowe prowadzące do zdobycia kwalifikacji lub polegające na walidacji (ustawa o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji); gdy w ramach umowy o udzielenie wsparcia uczestnikami usług rozwojowych będą w co najmniej 50% osoby z niepełnosprawnościami oraz/lub osoby powyżej 50 roku życia oraz/lub osoby o niskich kwalifikacjach

Miasto Wrocław – dofinansowanie ruszy od stycznia 2019

Nabór wniosków – raz w miesiącu.

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo:

1. mikroprzedsiębiorstwa – 10 000, 00 zł
2. małe przedsiębiorstwa – 20 000, 00 zł
3. średnie przedsiębiorstwa – 30 000, 00 zł

Maksymalne dofinansowanie udziału 1 pracownika w 1 usłudze: 5 000,00 zł

Sposób dystrybucji dofinansowania: refundacja poniesionych wydatków z promesą

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa:

mikroprzedsiębiorstwa – 70%

małe przedsiębiorstwa – 60%

średnie przedsiębiorstwa – 50%

Preferencyjny poziom dofinansowania: + 10% jednakże nie więcej niż 80%

1. pracownicy powyżej 50 roku życia;
2. pracownicy o niskich kwalifikacjach;
3. przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu;
4. usługi rozwojowe prowadzące do zdobycia kwalifikacji lub polegające na walidacji (ustawa o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji);

Stały nabór wniosków.

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo: 15 000,00 zł

Maksymalne dofinansowanie na osobę: 5000,00 zł

Maksymalne dofinansowanie udziału 1 pracownika w 1 usłudze: 5 000,00 zł

Sposób dystrybucji dofinansowania: refundacja poniesionych wydatków z promesą

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa:

1. w przypadku pomocy de minimis:

mikroprzedsiębiorstwa – 75%

małe przedsiębiorstwa – 70 %

średnie przedsiębiorstwa – 60 %

2. w przypadku pomocy publicznej:

– usługi szkoleniowe

mikro i małe przedsiębiorstwa – 70%

średnie przedsiębiorstwa – 60%

– usługi doradcze – 50%

Preferencyjny poziom dofinansowania:

1. 75% – przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu
2. 80% – przedsiębiorstwa działające w obszarze inteligentnych specjalizacji województwa; usługi rozwojowe prowadzące do zdobycia kwalifikacji; wsparcie dla osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy

Preferencje w dostępie do środków:

1. przedsiębiorstwa działające w obszarze inteligentnych specjalizacji województwa lubelskiego
2. przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu
3. usługi rozwojowe prowadzące do zdobycia kwalifikacji

Ograniczenia dla osób z wykształceniem wyższym i policealnym.

Stały nabór wniosków.

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo: 35 000,00 zł

Maksymalne dofinansowanie udziału 1 pracownika w 1 usłudze: 8 500,00 zł

Sposób dystrybucji dofinansowania: system bonowy

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa:

mikroprzedsiębiorstwa – 75%

małe przedsiębiorstwa – 70 %

średnie przedsiębiorstwa – 60 %

Preferencyjny poziom dofinansowania:

mikroprzedsiębiorstwa + 5%

małe i średnie przedsiębiorstwa + 10 %

1. 1. przedsiębiorstwa funkcjonujące w sektorach wpisujących się w inteligentne specjalizacje
   2. przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu
   3. usługi rozwojowe prowadzące do zdobycia kwalifikacji lub polegające na walidacji (ustawa o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji)

Nabór wniosków stały.

Kwoty dofinansowania:

– 72.000 zł (siedemdziesiąt dwa tysiące złotych) dla mikroprzedsiębiorcy,
– 240.000 zł (dwieście czterdzieści tysięcy złotych) dla małego przedsiębiorcy,
– 600.000 zł (sześćset tysięcy złotych) dla średniego przedsiębiorcy.

Maksymalne dofinansowanie udziału 1 pracownika w 1 usłudze: 6 000 zł (z wkładem własnym przedsiębiorstwa)

1 godzina usługi szkoleniowej – 60 zł

1 godzina usługi doradczej – 120 zł

1 godzina studiów podyplomowych – 20 zł

Wartość 1 bonu – 60 zł

Sposób dystrybucji dofinansowania: system bonowy

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa:

mikroprzedsiębiorstwa i małe przedsiębiorstwa – 80%

średnie przedsiębiorstwa – 70%

Preferencyjny poziom dofinansowania: + 10% jednakże nie więcej niż 80%

1. Pracownicy powyżej 50 roku życia;
2. Pracownicy o niskich kwalifikacjach,
3. Przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu,
4. Przedsiębiorstwa z branż/sektorów strategicznych
5. Usługi rozwojowe prowadzące do zdobycia kwalifikacji, o których mowa w art. 2 pkt 8 Ustawy z dnia 22 grudnia 2015r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji lub polegających na walidacji, o której mowa w art. 2 pkt 22 tej Ustawy;

Stały nabór wniosków

Kwoty dofinansowania:
samozatrudniony: 5 760, 00 zł
1 – 3 pracowników: 8 640, 00 zł
4 – 9 pracowników: 11 520, 00 zł
10 – 19 pracowników: 17 280, 00 zł
20 – 49 pracowników: 28 800, 00 zł
50 – 99 pracowników: 51 840, 00 zł
100 – 249 pracowników: 97 920, 00 zł

Limity kosztów usług rozwojowych:

1 godzina usługi szkoleniowej – 45 zł

1 godzina usługi doradczej – 90 zł

Egzamin – bez limitu

Sposób dystrybucji dofinansowania: system bonowy

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa: 50% dla wszystkich przedsiębiorców

Preferencyjny poziom dofinansowania: 80%

pracownicy powyżej 50 roku życia
pracownicy o niskich kwalifikacjach
pracownicy z niepełnosprawnościami
przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu
przedsiębiorstw z branż/sektorów wysokiego wzrostu
usługi rozwojowe prowadzące do zdobycia kwalifikacji lub polegające na walidacji (ustawa o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji)

Brak dofinansowania w województwie mazowieckim na ten moment.

Ma ruszyć nowy projekt – więcej informacji wkrótce.

Stały nabór wniosków.

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo:

1. mikroprzedsiębiorstwa – max. 12 000,00 zł
2. małe przedsiębiorstwa – max. 24 000,00 zł
3. średnie przedsiębiorstwa – max. 48 000,00 zł

W ramach danego przedsiębiorstwa średni poziom dofinansowania na 1 osobę (przedsiębiorcę, pracownika) wynosi max. 4 000,00 zł.

Sposób dystrybucji dofinansowania: refundacja poniesionych wydatków bez zaliczki

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa:

80% – MSP działające w obszarze specjalizacji regionalnych.

Preferencje w dostępie do środków:

1. Osoby o niskich kwalifikacjach.
2. Osoby w wieku 50 lat i więcej.
3. Przedsiębiorcy, którzy uzyskali wsparcie w postaci analizy potrzeb rozwojowych lub planów rozwoju w ramach Działania 2.2 PO WER.

Nabór wniosków edycyjny.

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo:

1. mikro – 16 000, 00 zł
2. małe przedsiębiorstwa – 40 000, 00 zł
3. średnie przedsiębiorstwa – 80 000, 00 zł

Maksymalne dofinansowanie na osobę: 8 000,00 zł

Maksymalne dofinansowanie udziału 1 pracownika w 1 usłudze:  8 000,00 zł

Sposób dystrybucji dofinansowania: refundacja poniesionych wydatków z promesą

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa:

mikroprzedsiębiorstwa – 70%

małe przedsiębiorstwa – 60%

średnie przedsiębiorstwa – 50%

Preferencyjny poziom dofinansowania: +10%

1. pracownicy powyżej 50 roku życia
2. pracownicy o niskich kwalifikacjach,
3. usługi rozwojowe prowadzące do zdobycia kwalifikacji lub polegające na walidacji (ustawa o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji)

Preferencje w dostępie do środków:

1. przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu,
2. przedsiębiorcy, którzy uzyskali wsparcie w postaci analizy potrzeb rozwojowych lub planów rozwoju w ramach działania 2.2 PO WER

Nie są planowane nabory wniosków do końca roku.

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo: 50 000,00 zł

Maksymalne dofinansowanie na osobę: 10 000, 00 zł

Maksymalne dofinansowanie udziału 1 pracownika w 1 usłudze: 5 000,00 zł

Sposób dystrybucji dofinansowania: refundacja poniesionych wydatków z promesą

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa: 50% dla wszystkich przedsiębiorców

Preferencyjny poziom dofinansowania: 80%

Preferencje w dostępie do środków:

1. pracownicy powyżej 50 roku życia
2. pracownicy o niskich kwalifikacjach
3. pracownicy z niepełnosprawnościami
4. przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu
5. przedsiębiorcy, którzy uzyskali wsparcie w postaci analizy potrzeb rozwojowych lub planów rozwoju w ramach działania 2.2 PO WER
6. usługi rozwojowe mające na celu zdobycie lub potwierdzenie kwalifikacji, o których mowa w art. 2 pkt 8 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji,
7. przedsiębiorstwa funkcjonujące w sektorach wpisujących się w inteligentne specjalizacje, określone w dokumencie Plan rozwoju przedsiębiorczości w oparciu o inteligentne specjalizacje województwa podlaskiego na lata 2015-2020+.

Brak dofinansowania w województwie pomorskim.

Stały nabór wniosków.

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo: 100 000,00 zł

Maksymalne dofinansowanie na osobę: zmienna kwota przeliczeniowa

Sposób dystrybucji dofinansowania: system kont przedpłaconych

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa:

mikroprzedsiębiorstwa – 80%

małe przedsiębiorstwa – 70%

średnie przedsiębiorstwa – 50%

Preferencyjny poziom dofinansowania: + 10% jednakże nie więcej niż 80%

1. branże kluczowe dla rozwoju regionu
2. branże grupy o niskim poziomie koncentracji na poziomie województwa przy jednoczesnej dodatniej dynamice rozwoju
3. branże o potencjale do kreowania miejsc pracy
4. przedsiębiorcy, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%
5. przedsiębiorcy, u których wskaźnik zatrudnienia osób o niskich kwalifikacjach wynosi co najmniej 35,97%
6. przedsiębiorcy, u których wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 50+ wynosi co najmniej 26,04%
7. mali i średni przedsiębiorcy (bez mikroprzedsiębiorców), którzy prowadzą działalność gospodarczą na terenie miast średnich oraz miast średnich tracących funkcje społeczno – gospodarcze
8. usługa skierowana bezpośrednio do pracownika z grupy osób niepełnosprawnych
9. usługa skierowana bezpośrednio do pracownika z grupy osób 50+
10. usługa skierowana bezpośrednio do pracownika z grupy osób o niskich kwalifikacjach
11. usługa mająca na celu zdobycie lub potwierdzenie kwalifikacji (ZSK)

Preferencje w dostępie do środków:

1. przedsiębiorcy, którzy uzyskali wsparcie w postaci analizy potrzeb rozwojowych lub planów rozwoju w ramach działania 2.2 PO WER
2. przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu

Stały nabór wniosków.

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo: 60 000,00zł

Maksymalne dofinansowanie udziału 1 pracownika w 1 usłudze: 6 000,00 zł

Sposób dystrybucji dofinansowania: refundacja poniesionych wydatków z promesą

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa:

mikroprzedsiębiorstwa i małe przedsiębiorstwa – 80%

średnie przedsiębiorstwa – 50%

Preferencyjny poziom dofinansowania: 80%

1. pracownicy powyżej 50 roku życia
2. pracownicy o niskich kwalifikacjach
3. przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu
4. przedsiębiorstwa funkcjonujące w sektorach wpisujących się w inteligentne specjalizacje
5. przedsiębiorstwa prowadzące działalność w obszarach stanowiących inteligentne specjalizacje regionu,
6. przedsiębiorstwa prowadzące działalność w branżach o najwyższym potencjale do tworzenia nowych miejsc pracy
7. przedsiębiorstwa prowadzące działalność w sektorze określonym jako srebrny, biały lub zielony sektor
8. przedsiębiorcy, którzy uzyskali wsparcie w postaci analizy potrzeb rozwojowych lub planów rozwoju w ramach działania 2.2. PO WER
9. usługi rozwojowe prowadzące do zdobycia kwalifikacji lub polegające na walidacji (ustawa o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji)

Ponowny nabór wniosków od listopada 2018.

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo: 70 000,00 zł

Sposób dystrybucji: refundacja poniesionych wydatków z promesą

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa:

mikroprzedsiębiorstwa i małe przedsiębiorstwa – 80%

średnie przedsiębiorstwa – 50%

Preferencyjny poziom dofinansowania: 80%

1. przedsiębiorstwa funkcjonujące w sektorach wpisujących się w inteligentne specjalizacje

2.przedsiębiorcy obejmujący wsparciem w pierwszej kolejności pracowników o niskich kwalifikacjach i pracowników powyżej 50 roku życia

3. przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu

5. usługi rozwojowe prowadzące do zdobycia kwalifikacji lub polegające na walidacji (ustawa o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji)

Stały nabór wniosków.

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo: 100 000,00 zł

Maksymalne dofinansowanie udziału 1 pracownika w 1 usłudze: 5 000,00 zł

Sposób dystrybucji dofinansowania: refundacja poniesionych wydatków z promesą

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa:

mikroprzedsiębiorstwa – 80%

małe przedsiębiorstwa – 70%

średnie przedsiębiorstwa – 50%

Preferencyjny poziom dofinansowania: +20% jednakże nie więcej niż maksymalnie 80%

1. przedsiębiorstwa funkcjonujące w sektorach wpisujących się w inteligentne specjalizacje
2. pracownicy powyżej 50 roku życia
3. pracownicy o niskich kwalifikacjach
4. usługi rozwojowe prowadzące do zdobycia kwalifikacji lub polegające na walidacji (ustawa o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji)

Preferencje w dostępie do środków:

1. pracownicy powyżej 50 roku życia
2. pracownicy o niskich kwalifikacjach
3. pracownicy z niepełnosprawnościami
4. przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu
5. przedsiębiorcy, którzy uzyskali wsparcie w postaci analizy potrzeb rozwojowych lub planów rozwoju w ramach działania 2.2 PO WER
6. usługi rozwojowe mające na celu zdobycie lub potwierdzenie kwalifikacji, o których mowa w art. 2 pkt 8 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji,
7. przedsiębiorstwa funkcjonujące w sektorach wpisujących się w inteligentne specjalizacje, określone w dokumencie Plan rozwoju przedsiębiorczości w oparciu o inteligentne specjalizacje województwa podlaskiego na lata 2015-2020+.

Stały nabór wniosków.

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo:

1. mikroprzedsiębiorstwa – 15 000,00 zł
2. małe przedsiębiorstwa – 75 000,00 zł
3. średnie przedsiębiorstwa – 400 000,00 zł

Sposób dystrybucji dofinansowania: refundacja poniesionych wydatków z promesą

Poziom dofinansowania ze względu na wielkość przedsiębiorstwa: 50% dla wszystkich przedsiębiorców

Preferencyjny poziom dofinansowania:

1. 70% usługi rozwojowe prowadzące do zdobycia kwalifikacji lub polegające na walidacji (ustawa o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji); przedsiębiorcy, którzy uzyskali wsparcie w postaci analizy potrzeb rozwojowych lub planów rozwoju w ramach Działania 2.2 PO WER
2. 80 % pracownicy powyżej 50 roku życia; przedsiębiorstwa funkcjonujące w sektorach wpisujących się w inteligentne specjalizacje; przedsiębiorcy ze Specjalnej Strefy Włączenia w województwie zachodniopomorskim